右的老师，他们的心思可活跃的很呢！

这批人，才艺突出，技能优秀，说不定能找到两个有潜力的好苗子。

管你老师还是学生，在我眼里，都是苗子！

可以孵化的种子！

于是，年轻的老师们、辅导员们，也加入讨论群。

有一部分老师嗤之以鼻。

少数个别人心有所思，在老师面子和当网红的诱惑中犹豫不定。

暗流，在涌动

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连续几天，思雨文化把工作重心放在达人团队的二期招聘上——小白她们是一期。

在湖音招2o人，其他学校和社会面合计再招4o人，共招6o人。

爆丝直聘、69同城、各大高校论坛的招聘板块都出现思雨文化的招聘贴。

两天之内，王诗的邮箱收到近千封应聘邮件。

要不是人力部门新来两位专员，这么多简历根本筛不过来。

达人团队的扩招动作在稳步进行，

职能岗也在扩大，多位新员工陆续入职，其中包括司雨翘以盼的运营1eader！

思雨文化目前有两位运营，24岁的运营专员石卉娟，和26岁的运营经理王真珍。

王真珍带过小团队，是中低级管理岗。

石卉娟没有团队管理经验，普通运营。

新来的1eader，是王诗费尽千辛万苦，从逗鲨挖过来的高级经理。

他叫孔涛，33岁，毕业于211高校湖城理工，是逗鲨九大运营团队之一的团队领导，职位是高级运营经理，团队人数35+。

他的管理能力和前世的司雨差不多。

司雨当时带的团队也是35+，不到4o人。

他的团队是逗鲨核心运营团队之一，主要负责头部和中腰部达人的全盘运营，在互动娱乐领域有相当深厚的实战运营经验。

司雨涨薪25，并许以浮动绩效将他挖了过来，给思雨文化找到运营团队的总监。

除了运营1eader孔涛，还有高级商务经理魏明月、一位摄影师、两位专职剪辑、一位经纪人、两位文案入职。

李浩宇的动画团队也打造的七七八八。

他在逗鲨的下属跟过来两个，社招一位原画、两位高级美工，正在赶工动画模型。

过不了多久，虚拟ip“武当王野”

就能上线。

章庆牛也顺利被罗天晴从六安带回来，签的合同和柳玉宁一样，无责底薪为25k。

司雨对罗天晴的第一单case相当满意。

他给的薪酬范围是25-5ok，允许罗天晴灵活机动的视情况开薪酬。

她用最低薪酬干脆利落将未来一哥搞定，直接连人带女朋友一起拉到湖城，一锅端。

司雨找了个教戏剧影视表演的老师，每天下午在别墅上课，命令除萌宠之外的所有达人全部参加学习，每天两个课时。

湖音的四位达人如果和学校课程有冲突，优先上剧情表演的课，翘学校的课。

剧情表演是未来权重最高的赛道，每个人或多或少都要打点基础，随时都有可能出演剧情类视频。

其他人打个基础就行，重点是柳玉宁和章庆牛两人。

单给他俩开小灶，每天上午多学四个课时。

前世的柳玉宁前期唱歌网红出道，后期转型表演，被誉为“最会演戏的网红”

，出演多部大戏，红极一时，是网红转型演艺明星的典范。

章庆牛是剧情表演最成功的网红，后期转型直播带货，成为一哥。

他俩都极有表演天赋。

司雨要提前给他们上好课，做好准备工作，随时准备向剧情表演进军。

为此，司雨要付给老师每