nbsp; 社会人口这么多。

    他们找的水军根本就没办法抵御这铺天盖地的用户差评。

    说是螳螂挡车都不为过。

    但是他们也不打算把这个解释说给陈灵听。

    因为他们知道，就算说了也没有用。

    陈灵这个人从来不看过程，只看结果。

    一旦结果无法达到她的希望，她就会无差别攻击。

    所以，他们一致选择了被动挨骂。

    陈灵并不知道他们心里想的是什么，她还在骂。

    骂了半个多小时，她才终于冷静下来。

    “招到项目组的员工没有？”

    人事部经理往前迈了一步回答道：

    “时间实在是太赶了，没有人愿意来面试…”

    其实实际上，是因为他们的工资太低了。

    一般情况下，项目组的薪资分为两种结构。

    一种是拿固定工资。

    拿固定工资的人通常都会选择比较高工资的薪资。

    因为只有这样才能保障他们的生活。

    另外一种是拿底薪和提成。

    他们公司的工资结构是发放固定工资。

    而他们给项目组员工的固定工资并不高。