0，再乘以基础奖金金额，就是这个班组能拿到的奖金金额。

    比如平完地小组某个班，完成一块土地的平整工作，会得到一笔20块钱的基础奖金。

    平地之后的下一步工作是打地基。

    打地基小组各个班会过来看这块土地，然后给出自己的评分。

    为了拿到更多的奖金，平地小组自然会选择给他们评分最高的小组。

    如果打地基小组给他们的评分最高是80分，他们就会得到20块的80%，也就是16块钱的奖金。

    奖金最终怎么分，由该班组内决定。

    当然打地基小组各个班也可以给他们60分以下的评分，表示不要这块土地。

    如果所有的班组都给了他不及格，他们就得重新平地了。

    同样的情况，也适用于其他小组。

    打地基小组某个班完成打地基工作后，也会得到一个基础奖金——基础奖金额度会根据工作难度大小而调整。

    打地基之后的下一步砌墙工作的各个小组也会过来，给他们评分。

    ……

    这样一环套一环，每一个小组都是上一步工作的验收员。

    既保证了工程质量，又减轻了梁永丰本人的工作量。

    梁永丰需要做的，就是把握好最终的验收工作。