> 高钰看了看黄经理，又看了看稳坐钓鱼台的江部长，不知为何想起了黄经理要送给自己的礼品盒。仿佛在江部长与黄经理之间，看到了无形的利益线条。

他又想到一个问题，刚才黄经理在自己面前并没有提起江部长这个靠山，还故意表现的卑躬屈膝并给自己送礼，这是不是一种陷阱？

城里人套路深啊，无论如何，幸亏自己没有收下礼盒，才可以心安理得地站在这里。

江盛没有与高钰寒暄，大概部长级高管犯不上与高钰这个小角色客气，直接开门见山地说：“在信公司一直是我们至上多年的合作伙伴，黄经理也是我们的老朋友了。我看大道独行的前期调研也不用找别家了，就交给黄经理吧。”

至上公司的高管们都这样霸气吗？难道都是受徐文东的影响？不过高钰没有接受江部长的指示，答复说：“我有一些新想法，这次准备试验一下，所以不能与黄经理合作了。”

“试验新想法？”江盛对此嗤之以鼻，“我看就是哗众取宠而已！游戏行业不是那么简单，你先做好本分工作！”

高钰进了公司以来，已经得罪过两个部长了，这次实在不想再正面顶撞江部长。就回避性的说：“如果江部长有不同看法，请与李部长沟通。”

高钰是大道独行项目部的员工，江盛并不是高钰的直接上司，他想对高钰下达指令，从道理上要通过李剑成。

但江盛并没有放过高钰，“公司里都知道，李部长让你全权负责。怎么？你觉得你担负不起责任？如果是这样，你就可以不用干了。”

话说到这里，高钰忽然明白，李剑成李部长为什么如此大胆的放权了。全权负责四个字，分量实在不轻。

项目部内设运营组是至上公司的新兴事物，必将触动旧有的利益格局，产生或大或小的矛盾冲突。李部长这是把自己推在了前面，用来测试各方的反应。

想至此处，高钰不禁暗暗感慨，这些部长都不是省油灯啊。上司们就是这样的态度，自己又该做出什么样的抉择？

高钰的沉默被江部长当成了妥协的前奏，他感觉胜券在握，抛出一些承诺：“这样，你将调研课题外包给黄经理，我会帮你给财务部打招呼，给你提供足够经费，做出漂亮的工作业绩。

另外听说人力部的曲大海对你很不满，我可以出面帮你化解，减少你在公司里发展的障碍，这对你的前途也是大有好处的。这些好处还不能让你满足吗？”

这些条件确实是很好的条件，可是……高钰下定了决心，答复道：“如果这样做，那项目部运营组还有什么价值？运营组的存在又有什么意义？所以，我不能接受江部长的指令。”

“我听到了什么？”江部长转向黄经理，嘲弄说，“你听到了吗，一个小小的员工，居然开始考虑价值和存在意义这样的战略问题，这是今天听到的最好的笑话。”

黄经理立刻很应景地哈哈大笑，对高钰说：“你知不知道？你们江部长雅号是理论家，你在他面前谈这些虚无缥缈的概念，简直就是班门弄斧啊。”

面对嘲笑，高钰没有乱了方寸。他心里很清醒，大道独行项目部运营组是李剑成一手促成的，自己能进组，也是李部长提拔进来的。

李部长这些做法有与公司总部争权的嫌疑，目的是为了扩大本部门权限，增添自己的业绩。如果自己顶不住江部长的压力而顺从了，那自己也就会被李部长打入冷宫。

“不识抬举！我要看看，没有我们运营部的支持，你在运营组能做出什么来！”江部长的话，已经带上了威胁的口气。面对自己这样一个部长的压力，这个才进公司没几天的小员工居然顶住了。

高钰想了想，对江部长诚恳地说