级职务对应的基准军衔以及授衔的基本原则。

会议对此进行了热烈而细致的讨论。

每一项条款都关乎军队未来长远的制度建设和无数军官的切身利益。

框架逐渐清晰，原则得以确立。

然而当讨论不可避免地涉及到一些特定功勋人员的授衔问题时。

一个名字再次被提及——冯鉴真。

“按照职务，‘铸剑’工程总工程师以及陆军装备发展总师。”

“其对应的职级基准军衔至少应该是少将，甚至考虑到其战略重要性中将也并非不可能。”

总政部的同志客观地陈述道。

他说完之后，另一位将军补充道。

“功绩方面更不用说...北疆大捷的首功之臣...扭转国运的战略级贡献。”

“肩扛金星，从功绩角度看，完全说得过去。”

讨论到这里，会议室再次安静下来。

所有人都知道问题卡在哪里——年龄！

冯鉴真实在是太年轻了！

建国以来，在龙国军队历史上还从未有过如此年轻的高级将领。

除了“铸剑”工程和北疆之战，资历几乎是一片空白，甚至军龄还不到一年。

破格也需要有个限度，否则难以服众。

尤其是在论资排辈观念仍有市场的军队内部。

“功勋卓著，但年龄和资历确实是硬伤....”

有人低声感叹。

“授予校官军衔显然与他的贡献不匹配，这是对功臣的不公。”

“但直接授予将星...又未免太惊世骇俗了些。”

不到三十岁的将星，即便是技术领域，那也很惊人了。

“确实很难办！我们需要找到一个既能体现其巨大贡献，又能让各方面都能接受的平衡点。”

徐帅听着众人的议论眉头微蹙，手指揉着太阳穴。

他也感到十分棘手。

于公于私，他都希望给予冯鉴真应得的荣誉和地位。

但作为国防部长，他必须综合考虑全局影响。