“我去了五二军工厂当技术部主任，那现任技术部主任，怎么办？”

“降级当副主任呗，他能力不如你.....肯定得把主任的位置让出来。”赵立勤不假思索的回道。

苏铭撅了撅嘴，否定了这个提议：

“署长，还是算了吧！我还是老老实实当我的八二军工厂的厂长吧。”

实际上，苏铭有自己的考量.....当初他一个从燕京大学毕业的大学生，坚持要到八二军工厂当厂长的原因，

就是觉得自己是厂长，可以乾纲独断，一切事情都可以自己做主，

到了万人大厂当了技术部主任，上面还有副厂长和厂长管着，掣肘太多，人情世故也太多，还不如在八二厂当个厂长舒心.....

更何况，按照赵立勤的说法，原来的技术部主任降级给自己当副主任.....人家心里肯定有怨气，

相处起来也难免出现隔阂......

“厂长，您自己说的，我立下了大功，无论我提什么要求，您都答应.....现在说话不算数了...？”

既然苏铭执意要留在八二军工厂，赵立勤也不好在多说什么。

实际上.....以苏铭的功劳，要多少奖励，都完全配得上。

像苏铭这样的天才。

无论是什么需求，自己都得不惜一切代价满足.....

如果东北军工暑凑不够，那就上报帝都，从全国各地军工署给苏铭调！

什么？

你说这是特殊照顾....其他地方的军工署，军工厂有意见？

要是有人敢在这种事情上多哔哔一句，赵立勤直接上去一巴掌！

给他扇到墙上去，抠都抠不下来的那种.....

特殊照顾咋了？

你不服气....你也拿出你的研究成果，不说让你超越苏铭，哪怕你只有苏铭四分之一的成就，

我也给你特殊照顾！

其实，真正有能力的人才被特殊照顾，人们不会反对的。

人们反对的，是那些尸位素餐，凭借着各种关系走后门的废物，

他们