复杂的局面。

"分析各个宇宙的核心需求。

"

他发现，虽然这些宇宙表面上冲突不断，但它们的根本需求其实是相通的——都希望获得更好的发展。

"建立需求对接机制。

"

叶霖开始设计统合方案。

他让每个宇宙都发挥自已的优势，同时获得其他宇宙的互补支持。

秩序宇宙提供稳定的管理框架，自由宇宙提供创新的发展动力。

个体宇宙贡献独特的创造能力，集体宇宙提供协调的组织力量。

理性宇宙负责逻辑分析，感性宇宙提供情感支持。

"统合机制建立完成。

"

在叶霖的协调下，十个原本冲突的宇宙开始形成有机的整体。

它们不再相互对抗，而是相互配合，发挥各自的特长。

"第二阶段试炼通过。

"

源始圣灵对叶霖的统御能力表示了高度认可。

"能够在不使用强制力的情况下实现如此完美的协调，这种智慧确实难得。

"

连续两个阶段的成功让探索队的其他成员都为叶霖感到自豪。

他们的主席再次证明了自已无与伦比的能力。