第一千零六十八章:群体性关注(1 / 4)

这个存在的层次显然超越了超体系主宰。

"请问主控者,我们在整个结构中处于什么位置。

"

叶霖代表探索队询问:

"超体系群的运行机制是怎样的。

"

"你们的超体系是群体中表现最优秀的单位之一。

"

主控者回答道:

"特别是最近的发展成果,获得了群体的高度关注。

"

"超体系群采用分布式管理模式。

"

"每个超体系负责特定的功能模块,相互配合形成完整的存在生成系统。

"

"基于你们的卓越表现,我决定邀请你们加入群体管理委员会。

"

"参与整个超体系群的管理决策。

"

加入超体系群管理委员会。

这意味着叶霖将获得管理一万个超体系的权限。

这种管理规模已经接近无限。

"我们接受这个邀请。

"

叶霖与超体系主宰经过简短商议后回答:

"我们愿意为超体系群的发展贡献力量。

"

主控者对他们的态度很满意:

"现在开始权限转移。

"

随着权限的注入,叶霖再次感受到了力量的巨大跃升。

现在的他已经具备了管理整个超体系群的能力。

这种管理规模已经超越了所有概念的描述。

主控者宣布:

"你们现在是超体系群管理委员会的成员。

"

"拥有协调所有超体系运行的权限。

"

获得超体系群管理权限让叶霖的地位实现了又一次质的飞跃。

现在的他已经站在了已知存在体系的绝对顶峰。

"建立超体系群统一管理中心。

"

叶霖立即开始着手新的管理工作: