第356章 考核开始(3 / 3)

资总额由国家统一分配,无法根据技术需求灵活调整薪资。

工人技术等级提升需占用有限工资指标,企业缺乏评聘八级工的动力。

简单的说就是国家就拨给厂里这么多工资,再多也不出来。

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