;  不过，曹操大概很难学到刘备这种军屯模式。

    刘备这边的军屯，是按照之前一直运行的军队晋升体系运转的，已经运行了十年了，最初的那些元老部曲，现在基本上都成了军司马或曲侯。

    像国渊这样的典农校尉其实是督导官，实际的军屯管理都是刘备的本部军队在做，以精锐部曲担任屯长，用士兵们管理佃户，佃户则提供粮草和民夫人手。

    同时，从佃户中提拔新兵，按照军队的军功升迁逻辑晋升。

    本部军队是全脱产的，因此数量一直都只是缓慢增加，士兵数量不会特别多。

    表面上看，刘备对手下人似乎有些‘苛刻’，好几次都没给部下酬功，但实际上这是因为刘备部下的士兵本来就有独立的升迁体系。

    如果额外接受太多的朝廷封赏，反而会动摇这个已经搭建好的基础。

    再说，刘备的手下升得本来就很快。

    到目前为止，刘备的部下全都是比两千石以上的实权正官，无一例外。

    就连糜芳和士仁都已经做了都尉。

    尚书令、御史中丞、各州典农校尉、朝廷的禁军诸校尉、实际掌管当前实控州郡的督军、人事、财税官也全都给了弟兄们——刘备给手下的职务可不是追求虚头巴脑的名头，全都是核心实权官。

    刘备本部军队则全是职业军人，装备是刘备发，粮饷是刘备出，还家家分了田地，个个兼着军屯管理，有明确的晋升途径，军功也没人能克扣。

    同样，看起来刘备的部曲征战并不频繁，很多时候都没出兵……但实际上刘备本部的出兵节奏一直很稳定，每年都会出兵打仗，不打仗的时候则在管理军屯。

    这既不是军功授田，也不是府兵制度——刘备可没搞身份世袭，不存在军户和屯户。

    目前这套军屯逻辑，其实是把部曲兵士视为了‘农官’，属于管理权任命。

    从佃户开始（屯田民夫）、编入新兵（屯田运输兵）、本部正兵（兼军屯里长）、近卫或什长队率（兼军屯屯长）、曲侯（县屯侯）、军司马（负责郡内片区）、都尉（负责本郡军屯）……

    军屯管理层与刘备军中部曲是一致的，阶层上升的渠道也是完全开放的。

    无论是什么年代，能把晋升方式公开透明摆出来的老板都不多，尤其是对上对下都公平的老板，目前整个大汉真就只有一家。

    曹操在短期内是学不会这一套的，因为这需要彻底忘掉士族，忘掉提拔和举荐，忘掉每个人的身份，重新建立从黔首到两千石的整套晋升体系。

    这种体系可以与士族察举并行，但却不能一蹴而就，只能靠长期执行形成习惯。