伦比亚，耶鲁的毕业生。

    人事在群里发来资料，上面详细介绍了智源科技目前各个项目进度，及所缺人才，让各位新员工根据自己的兴趣结合专业填报自己的志愿。

    "公司最大程度尊重各位新员工的意向，本次选择为双向，各部门主管还会针对各位同事再进行一次选择，欢迎各位双向选择成功。"

    阮流苏仔细看了各类项目介绍后，在几个风电场试点都打了对勾，提交资料的时候，人事负责人给她发来私聊：

    "你大概率不用去现场竞岗，可能会直升总部研发部。"

    人事负责人说话慎重，直升总部要么带巨资进智源，要么关系通天，她知道阮流苏来头不小，提前告知一声，套个近乎，毕竟正式通知已经下来，还有最后入职的背调没确认。

    阮流苏不明真相，还是发了个"好，谢谢。"。

    她不是一个自大的人，所以很困惑，自己的毕业院校确实在全球数一数二，但同批次的新员工里，还有哈佛耶鲁的博士，她并不认为自己能凭借硬实力能打败他们。

    即便不解，阮流苏还是服从安排。

    她放下手机，在网上查了些智源内部竞岗的资料，没有内部消息流传出。

    阮流苏发现这家科技公司去年乘了一波AI的东风，C轮融资高达三十个亿，源于之前的PE投资，具体PE机构不详。

    怪不得今年的研发团队大批量招募优质新员工。

    众所周知，比融资更难的是组建精锐的人才团队。

    她不会要进总部打杂吧？

    还是总部有人对她特别关照？

    阮流苏想起路聿青单独面试她时的冰冷语气，又觉得不像。

    胡思乱想中，她昏昏睡去。

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    智源科技总部，人事主管把阮流苏的背调资料发给路聿青：

    "背调结果出来了，这是阮流苏的。"

    路聿青已经下班，正在停车场等人。

    "我是打杂的？背调我也要管？"路聿青漫不经心地扫了一眼。

    视线突然停在家属关系，父亲：华明大学教授，阮建明那一栏。

    人事主管见路聿青迟迟不回答，发来的文字里有几分调侃：

    "这下你不会再阻拦阮流苏进总部了吧？"

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