很多人都报以怀疑的态度，赵新强平时什么样子，大家都看着眼里。

    农活都干不利索的一个人，让他去当工人，他干的明白吗？

    而赵新强自己，在钢铁厂的时候，则是和林老五等人一直混在一起。

    他们很快就发现，这钢铁厂的管理，绝对没有自己想象中的那么严格。

    别看招人的时候，必须要有介绍信才能进，但是里面工人和领导都分不清楚，有人指手画脚的，一问居然是个普通工人。

    而在下面满头是汗干活的，反而可能是某个领导。

    赵新强一开始对这件事啧啧称奇，后来也终于明白了，到底是怎么回事。

    董阿庆说道：“这不，新时代了，上面也发动了一场活动。”

    “要让工人和领导班子互换身份，让他们都体验一下对方的工作。”

    “这样才容易开展其他的事情！”

    听起来很好，大家都能够掌握不同领域的工作，到时候能够体谅对方的难处，也能更加公平，人人平等。

    但到了执行方面，就混乱起来了。

    不少人就是鱼目混珠，根本就没有那个能力，却坐上了不一样的位置，之后就导致管理混乱。

    那些勤勤恳恳的工人，在这种事情里肯定没好处。

    反而是那些擅长钻营、喜欢背后阴人的，很快就能找到空子，为自己谋取利益！

    有好几次，赵新强都亲眼看到，几个人把完好无损的零件拆下来了，号