nbsp;  可要是往后再接纳新的合伙人，又或者从探员里提拔合伙人什么的，一直这样稀释下去，总觉得不是一个好趋势。

    于是趁着侦探社目前还算船小好调头，

    韦恩按照现代社会已经不算新鲜的玩法，把“同股不同权”也给引了进来。

    经营权以后就收拢在“合伙人会议”里，重大事务的投票按照人头算，三位创始人稍微有点优待，一票算两票，韦恩再多个一票否决权，原则上基本规则不再变更，

    分红则按照实际的股权比例来进行分配，哪怕以后出现股份更多的股东，只要没能进入到合伙人序列，在侦探社的经营事务中就没有实际的决策权。

    这样既可以避免以后新的合伙人串联起来搞事情，最后韦恩可能被甩在一旁不说，反而还成了背锅侠，

    也不用担心再有土豪突然冒出来了。

    甚至可以欢迎土豪投资。

    伊妮莎对于这样的规则设计还觉得挺新颖，感觉合理之后就表示了同意，

    刚被韦恩新贴上“够意思”标签的琳娜就更加无所谓，反正这样不影响后续的分红，而且她也一向不怎么担心自己会被坑。

    韦恩想想也是，

    琳娜在愿意动脑的地方都鬼精鬼精的，动手能力也足够，还有一个“智慧贤者”可以告状，她不去害人就已经算是在造福社会了……

    所以合伙人会议通过，基本规则大家签一份存档，回头在员工手册里也进行科普。

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