可现在夏诗情自己辞职了,要麽是已经有了下家,要麽是裸辞。
虽然大概率是已经找好了下家,裸辞的概率很小。
但大家还是不愿意放弃,纷纷让HR主管再次联系夏诗情,看看还有没有机会。
如果能将夏诗情拉入公司,那等于是为公司招募了一员大将啊。
而且她还这麽年轻,今后完全可以成长为公司的支柱人物。
一时间,很多头部公司的HR主管纷纷给夏诗情打去了电话,或者发去了微信。
「喂?夏女士您好,我是中信....:
「夏部长您好,我是广发..:::,
「您好,我是华泰......
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大家联系上夏诗情之后,语气态度都非常的客气。
先介绍了一下各自的身份,所在的公司之后,就无比诚挚的邀请夏诗情加盟各自的公司。
而且给出的待遇比在羲和时要好很非常多。
不仅能提供更大更高的平台,公司里还有很多优秀的同行。
资金规模更庞大,同事们更专业等等。
如果陈末不开证券公司,夏诗情或许早就跳槽到这些头部证券公司去了。
但陈末开了证券公司,这些HR就算找她一万次,她的答案也永远只有一个。
「感谢信任与认可,不过我已经有了心仪的去处