第52章 药老拜师(2 / 2)

金。

真是一个好地方啊,洛小曼很喜欢这种清幽的感受,她放弃走暗道回去的想法,直接走进竹林中。

竹林中的空气里弥漫着湿润的泥土气息,夹杂着竹叶的清香,清新而沁人心脾。

竹叶上挂着晶莹的露珠,像是无数颗珍珠镶嵌在翠绿的叶片上,闪烁着柔和的光芒。

微风拂过,竹叶轻轻摇曳,露珠便顺着叶尖滑落,出细微的“滴答”

声,打破了清晨的宁静。

清晨的宁静与美好如同一无声的诗,让人沉醉其中,久久不愿离去。

“以后,我要在这个位置建一间办公室”

洛小曼停在一处有溪流的地方,如果她能在这里建一间办公室多好,抬眼就能看到一片绿意,闭目养神还能听到溪水的声音,那可是神级享受。

在她28年的灵魂里,灯红酒绿已成过去,她需要安稳的生活,需要一个家。

但是,很遗憾,尽管她穿越了,却依然是孤身一人,而她的老公问天印是一个思想等待进化的物种,要有一个家,谈何容易?

要实现理想就要先有钱,所以她第一个考虑到的就是办工厂,之前还觉得很难,但是现在不一样了,她有系统提供所有资源,只要她把人才培养出来,这一切就不是梦。

想到这儿,她加快了脚步,因为她和王二七约好,每天早上要向她报告一次家中事务。

现在她不用再做研究,时间也多了。

“系统,给我出几个关于工人之间有矛盾的问题,简洁点”

“好的,主人”

很快,洛小曼就得到一张a4纸,只见上面写着:

1工人之间因工作分配不均而产生矛盾,该如何公平地调整工作量?

2员工之间因地域或出身背景不同而产生歧视,如何化解这种偏见?

3工人因长时间高强度工作而情绪焦躁,进而引口角甚至肢体冲突,如何缓解他们的压力?

4工厂内部缺乏有效的沟通渠道,员工之间的矛盾容易积累,该如何建立良好的沟通机制?

5员工之间因个人恩怨或误解而产生矛盾,如何及时现并妥善解决?

6部分员工不服从管理,甚至煽动其他员工怠工,该如何维护工厂的正常秩序?

7员工之间因技能水平差异而产生嫉妒或排斥心理,如何营造公平竞争的环境?

洛小曼不知道这份东西这些古人看不看得懂,但她对这张纸上的内容还是挺满意的,“就用它来做录取管理层的标准了。”

“系统,再给我做几份开工厂的预算,以白银为单位,一个玻璃厂,一个盐厂,一个水泥厂”

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